Basic HTML Version
Vuxenstudier ger
kompetens
Aikuiskoulutuksella
päteväksi
Företaget Ab NY-JA Sotnings- och
fastighetsservice Oy i Nykarleby är specialiserat
på ventilationsrengöring och sotning. Företaget
sysselsätter tjugo anställda och här är studier och
fortbildning en del av vardagen. Företaget
be nner sig också i en lite ovanlig situation.
-Vi jobbar i en smal bransch och det nns ingen
yrkesutbildning på svenska, säger VD Kenneth
Turpeinen. Vi kan helt enkelt inte förvänta oss att
hitta färdigutbildad personal.
NY-JA järjestää työntekijöidensä koulutuksen
oppisopimuskoulutuksen eri tasojen näyttötut-
kinnoilla ja lyhyempien kurssien avulla.
Kenneth Turpeinen sai omat nuohoojan ja
nuohoojamestarin paperinsa oppisopimuskoulu-
tuksella. Sellaiseen koulutukseen tarvitaan
kuitenkin koulutuksen järjestäjä, ja siinä Optima
astui kuvaan jo 90-luvulla. Yhteistyö Optiman
kanssa on jatkunut, ja tällä hetkellä kahdeksan
kymmenestä yrityksen työntekijästä joilla on
nuohoojatutkinto ovat saaneet sen oppisopimus-
koulutuksen kautta.
Personalen har också utbildat sig i bland annat
kundbetjäning , social kompetens, heta arbeten
och arbetssäkerhet. Camilla Juthbacka som är
ansvarig för marknadsföring har tagit en
yrkesexamen för företagare och utbildat sig till
handledare.
-Jag gick handledarutbildningen för att kunna
stöda våra anställda som studerar mot en examen.
Jag hjälper dem med den skriftliga biten i deras
studier. Handledarutbildningen var mycket
givande med konkreta övningar i till exempel
kon ikthantering. Jag ck också verktyg som
behövs i det dagliga arbetet.
Camilla tietää että Optiman henkilökunta on
ajan tasalla ja heiltä saa myös vinkkejä koulutuk-
sista jotka saattaisivat sopia yritykselle.
- Tietenkään ei ole helppoa arvioida mitkä koulu-
tukset sopisivat meille parhaiten, mutta keskuste-
lemme asiasta tämän tästä. Siitä sain itse
virikkeen suorittaa yrittäjän ammattitutkinnon.
Opin paljon uusia asioita, esimerkiksi mihin
liiketoimintasuunnitelmaa tarvitaan. Oli myös
mielenkiintoista keskustella asioista muiden
koulutukseen osallistuneiden kanssa.
Hänen mukaansa oppisopimuskoulutus voi myös
sopia mainiosti henkilöille jotka kokevat
perinteisen luokkahuoneopetuksen turhauttavana.
-Våra anställda märker att de har nytta av sina
studier i det dagliga arbetet och att också den
teoretiska delen är relevant. De berättar ofta om
sin utbildning och om intressanta diskussioner de
haft med lärare och andra studerande.Det är något
helt annat än den gamla skolvärlden och
impulserna blir mycket bättre, säger Camilla.
Nu är en utbildning för ventilationsrengörare
aktuell. Det är en alldeles ny utbildning som
Optima skräddarsyr enligt NY-JAs behov
eftersom utbildningen inte tidigare funnits på
svenska. När de tio deltagarna studerat klart
kommer antalet ventilationsrengörare i landet
nästan att fördubblas.
- Det här är en unik möjlighet. Utan läroavtal
skulle vi inte kunna utbilda våra anställda i den
här utsträckningen. Det skulle också bli alldeles
för kostsamt. Samarbetet med Optima ger vårt
företag kompetens, säger Kenneth.
En del av personalen vid NY-JA. Övre raden från vänster:
Pia Blomqvist, Niklas Skutnabba, Ulf Byman, Camilla Juthbacka.
Nedre raden från vänster: Kenneth Turpeinen, Mickael Sandelius,
Arto Hautaluoma, Mikael Storskrubb