Basic HTML Version
OPTIMA 2 • 2010
Maria Kapténs jobbar som biträdande
utvecklingsdirektör på Lagmansgården.
Hon går en utbildning vid Optima som ger
specialyrkesexamen inom ledarskap i vilken
projektet ingick. Projektet finansierades av
Institutet för hälsa och välfärd och pågick
mellan augusti 2009 till mars 2010.
Här satsar de på
välbefinnande
Ute i Östensö på Lagsmansgårdens skolhem
jobbar Maria Kapténs. Hon har det senaste året
förverkligat ett projekt för välbefinnande i
arbetet och på Lagmansgården har man satsat
på personalens hälsa.
- Arbetet här kräver mycket av personalen.Men
allting i ens vardag påverkar ens välmående, inte
bara jobbet.
Maria satsade på att ha många samarbetspart-
ner inblandade i projektet. Till exempel arbets-
hälsovården, arbetarskyddet och en samarbets-
grupp från Lagmansgården.
- Det som kanske höjer folks ögonbryn är att
församlingen är med i gruppen.Men det har sin
förklaring.
Det var på en föreläsning i hälsa och välbefinnande
som hölls i Seinäjoki som idén föddes.
- Där fanns en präst som pratade om vikten att
kunna prata om allt i ens vardag för att må
bättre, helheten liksom.
Även om Lagmansgården är en arbetsplats med
arbetshandledning och många diskussioner så
tror Maria att det lätt blir att man bara pratar
jobb. Hon ville erbjuda möjligheten att prata
med någon utomstående också.
- Vi kan inte bestämma för personalen. Vi ger
verktygen, sen är det upp till de som vill att
använda dem.
Målet med projektet var att gynna personalens
hela hälsa och vardag. Att kunna se den som
behöver en hjälpande hand i tid. Och reslutatet
är enligt Maria positivt.
- Man måste se långsiktigt på det hela, men vi
märker redan nu att sjukskrivningarna är färre
än förr.
26
BAU FROM