Basic HTML Version
Frågor kring läroavtal
Anette Roos arbetar som läroavtalssekreterare
vid Optima vuxenutbildning och arbetslivstjän-
ster och hon svarar på frågor gällande läroavtal.
Har du något som du undrar över kring saker
som rör läroavtal kan du kontakta Anette.
Fråga: När kan jag börja ett läroavtal och hur gör
jag?
Ett läroavtal ingås då arbetsgivaren och arbet-
stagaren kommer överens om att det startar. Vid
nyanställning fungerar läroavtalet som ett
tidsbundet arbetsavtal. Är du dessutom anmäld
arbetssökande vid Arbets- och näringsbyrån
kan de vara med och bevilja lönesubvention till
arbetsgivaren. Om du är anställd sedan tidigare
påverkar läroavtalet inte din anställning.
Vill du ingå ett läroavtal, kontakta oss, så ser vi
vilket mål (examen) som är aktuellt och samlar
in behövliga uppgifter. Vi kontaktar också en
lämplig läroanstalt och examensarrangör.
Optima fungerar som utbildningsarrangör.
Fråga: Behöver jag tillbringa mycket tid i skolan
när jag studerar via läroavtal?
Har du erfarenhet sedan tidigare behöver du
inte lika mycket förberedande utbildning som
om du är helt ny i branschen. Vi kartlägger ditt
kunnande och får fram vilket behov just du har
och på vilket sätt du kan lära dig. Det behöver
inte alltid betyda att du deltar i närstudier utan
mycket kan också ske via distansstudier,
konkreta uppgifter på arbetsplatsen, handled-
ning med mera. Största delen av inlärningen
sker ändå på den egna arbetsplatsen i det
dagliga arbetet.
Anette Roos
Läroavtalssekreterare
Oppisopimussihteeri
Tfn/puh 06-7855 263
anette.roos@optimaedu.fi