Läsårsberättelse 2018

Projektverksamhet 2017–2018 Internationellt samarbete Lärmiljöer och digitala verktyg Arbetslivssamarbete Kansainvälisyyden Polku och Henkilös- tön kansainvälisyyspolku – merkkejä ja menestystä (UBS) : Utveckling av persona- lens kunnande kring internationella utbyten, mobiliteter och internationalisering i egen bransch.  Under höstterminen hade jag tack vare ett projekt möjlighet att göra en odysse’ bland några holländska skolor under ett par veckor. Resan var mycket givande och en riktig vitaminspruta. Jag fick inspiration, värdefull kunskap och nya vänner. Dessa holländska vänner och kolleger kommer på svarsvisit i maj 2018, vilket i sin tur genererar nya samar- betsprojekt. Jag är tacksam över möjligheten jag fick och kan varmt rekommendera alla att ta chansen att pröva på något nytt. Annica Finne , speciallärare Digital Horisont (ESF): Ökad digi- tal och pedagogisk kompetens hos lärarna. Ökat samarbete kring digitalisering med YA!, Datero och näringslivet i regionen. mLearn AR (UBS): Förstärkt verklighet (AR augmented reality) med mobila verktyg i yrkesutbildningen + e-lärande och virtu- ell verklighet (VR Virtual Reality).  » » Fysisk aktivitet och välmående genom eSport (UBS): Pedagogisk utveck- ling av professionell eSport, välmående för aktiva studerande inom eSport samt integre- ring av eSport i kurs och läroplaner. Luonnonvara-alan reformin kehittämi- nen ja digiloikka (UBS): Digitalt material i samarbete med övriga utbildnings­ anordnare. Optima deltar inom djurskötare. Arbetslivslärande (UKM): LiA och förverk- ligande av examensgrunderna. Lärarens uppgifter och roll på arbetsplatsen. Arbetssä- kerhet på arbetsplatserna. Arbetsplatshandle- darutbildning. Tehoa Telmaan Työllistymällä (UBS): Arbetslivsfärdigheter genom arbetsprövning/ jobbprövning. Utveckla och öka arbetslivs- samarbete. Mera arbetslivsorienterade lärmil- jöer och metoder Opin Duunissa (UBS): Integrering av yrkes- inriktade och gemensamma examensdelar i verkliga arbetsuppgifter/moment. Working Quality – Quality in Work (UBS): Utveckling av kvalitetsledningssystem. Vida- reutveckling av utbildningspaketet ”Arbeta smartare”. Tydliga anvisningar och rutiner för hur vi samarbetar med arbetsplatsen. Parasta Palvelua (Bästa service, UKM): Ska- pa enhetliga verksamhets- och serviceproces- ser inom läro- och utbildningsavtal. Mix-hanke (ESF): Utveckla handledningen och intensifierat stöd med fokus på studeran- des livssituation i genomförande av studier och övergångar till arbetsliv. Utveckla samar- betet mellan olika aktörer för att möjliggöra individuella studiestigar på ett flexibelt sätt. 60  OPTIMA 2017–2018