Material gällande MIX-projektet
MIX presentation Tammerfors (PowerPoint)
Alternativ efter avslutade studier (PDF)
Identifiering av stödbehov (PDF)
Kartläggning LiA stöd (PDF)
Nätverkskarta (PDF)
FÖRÄNDRINGSLEDNING 2020

Ledarskapsutveckling för mellanchefer och teamledare
På vilket sätt stöder utbildningsorganisationerna upp mellanchefernas ledarskapskompetenser i en värld som präglas av förändring? De finlandssvenska utbildningsanordnarna har skapat ett nätverk som tillsammans ska besvara den här frågan.
- Projekttid: 1.1.2018–31.12.2019
- Finansiär: Utbildningsstyrelsen
- Projektägare: Optima
- Samarbetsparter: Prakticum, Axxell, YA, Inveon
Mål 1
- Utvecklande av förändringsledarskap och ledarskapskompetens.
- Utveckla ledning av genomförandet av målen för yrkesutbildningsreformen, förnyelse av arbetssätt
- Förbättrade ledningsprocesser och ett strukturerat arbetssätt som stöder personalen vid förändring
Mål 2
- Leda och utveckla verksamhetskulturen och processer, pedagogisk praxis och kvalitetssäkring
- Teamledarna är insatta i uppgiften som team-koordinatorer och leder förändringen av verksamhetskulturen
Mål 3
- Utveckling av personalens delaktighet och inkludering i förnyande av verksamheten i olika skeden i förändringsprocessen.
- Välfungerande processer och arbetssätt för teamkoordineringen

(Klicka på bilden för tryckbar PDF-fil)