Page 18 - Tom mall

Basic HTML Version

Ab Sundström Oy
kouluttaa
työntekijöitään
Optiman kautta
Maanrakennusfirman henkilöstöä koulutetaan
yksilöllisesti räätälöidyin moduulein.
Maanrakennukseen erikoistunut Oy Sund-
ströms Ab lähti vuoden 2010 alussa mukaan
Optiman kolmivuotiseen koulutushankkeeseen.
- Kartoitimme sisäisesti, onko työnteki-
jöillämme innostusta osallistua tähän projektiin.
Lyötiin lista seinälle, ja halukkaat laittoivat
siihen nimensä, kertoo Sundströmin toimitus-
johtaja Mika Mäenpää.
Työntekijöille räätälöitiin henkilökohtainen
ohjelma. He ovat erikoistuneet omille
osa-alueilleen, joten mm. maanrakennukseen,
betoniin, murskaukseen ja salaojitukseen
kehitettiin omat moduulinsa.
Optiman kanssa yhteistyössä kehitettyyn
konseptiin luotiin lähemmäs 40 oppimis-
moduulia, joihin valtaosa Sundströmsin yli 50
työntekijästä osallistuu.
- Voidaan valita eri moduuleita henkilö-
kohtaiseen opintosuunnitelmaan. Yhdessä
Optiman ja työntekijöiden kanssa mietitään,
mitä tarvitsemme yrityksenä ja mitä työnteki-
jämme haluavat oppia. Työntekijät käyvät läpi
3-4 moduulia ja osaamisen taso dokumen-
toidaan, Mäenpää täsmentää.
Joustava hanke
Mäenpää kiittelee joustavuutta Optiman suun-
nalla.
- Olemme saaneet päättää, miten ja milloin
kursseja pidetään. Järjestämme koulutusta
talvella, sillä kesäsesongilla emme pysty
irrottautumaan työmailta, Mäenpää kertoo.
Käytännön opinnot koskevat usein koneiden
käyttöä, ja niissä erikoistutaan. Sen sijaan teori-
akurssit ovat yhteisiä. Mm. tieturvallisuutta,
rataturvallisuutta ja ensiaputaitoja opetellaan
Optiman kautta.
Positiivinen vastaanotto
- Tämä on otettu erittäin positiivisesti vastaan.
En olisi arvannut näin laajaa kiinnostusta
löytyvän. Uskon varsinkin tulevaisuudessa
olevan tärkeää, että osaamista on dokumentoitu
ja ”papereita löytyy”.
Samankaltaista koulutusta on alueella ollut
aiemminkin, mutta ei ruotsin kielellä.
- Melkein kaikki työntekijämme ovat ruotsin-
kielisiä, joten tämän kaltaiselle hankkeelle oli
tilaus. Koulutus ja luennot järjestetään osittain
työ- ja vapaa-ajalla, Mäenpää päättää.
18
OPTIMA 2 • 2010
"Olemme saaneet päättää, miten
ja milloin kursseja pidetään."
- Mika Mäenpää