Hoppa till innehåll

optimaedu.fi
Meny

Ledar­skaps­ut­bild­ning – En Works­hop­se­rie för Fram­gångs­ri­ka Ledare

OptimaPlus anordnar en öppen serie med Workshops för ledare i sex moduler under 2025, vi samarbetar med Hälsa Finland och som utbildare fungerar Anki Mannström.

Anki har som Executive coach en lång erfarenhet då det gäller att utveckla ledarskapet såväl på det individuella planet som inom organisationen.  Hon är van att jobba med såväl ledningsgrupper, förmän, som team.  Hon inspireras av att se andra växa och nå sin fulla potential. 

I verktygsbacken finns insikter i coaching och handledning. Hon är väl insatt i hur motivation, våra tankar och känslor samt vår personlighet påverkar våra prestationer. Viljan att skapa förståelse för vårt naturliga sätt att agera hjälper oss att inse att vi påverkar och påverkas i samspelet med vår omgivning.

Kurs­in­ne­håll

Modul 1: Självledarskap som grund för allt ledarskap – 13 mars 2025
För att leda andra, måste du först känna dig själv!

  • Utfors­ka din egen roll som leda­re – Holis­tiskt ledar­skap, vil­ken syn har jag på mig själv som leda­re? Hur påver­kar mina resur­ser, mina tan­kar och käns­lor mig som ledare?
  • Vil­ka vär­de­ring­ar styr mitt ledar­skap? vad vill jag vara känd för som ledare?
  • Hur påver­kar själv­le­dar­ska­pet min var­dag? exem­pel­vis min tids­an­vänd­ning, min opti­me­ring etc.
  • Lär dig att sät­ta tyd­li­ga mål och han­te­ra de krav som ställs på dig som ledare.

Målsättning för dagen:

  • Iden­ti­fi­e­ra vil­ken typ av leda­re du är och vad dina styr­kor och utveck­lings­om­rå­den är.
  • För­bätt­ra din för­må­ga att leda både dig själv och and­ra genom självin­sikt och reflektion.

Modul 2: Strategiskt Ledarskap & Företagskultur – 9 april 2025
Från vision till verklighet – hur din strategi genomsyrar ditt ledarskap.

  • Lär dig tän­ka stra­te­giskt som leda­re och kopp­la före­ta­gets vär­de­ring­ar till din egen ledarstil.
  • Utfors­ka hur du kan påver­ka och stär­ka före­ta­gets kul­tur och ditt teams dynamik.

Målsättning för dagen:

  • Imple­men­te­ra före­ta­gets stra­te­gi i tea­mets var­dag och ska­pa en kul­tur där både stra­te­gi och vär­de­ring­ar harmonierar.
  • Stärk ditt teams enga­ge­mang och arbetskul­tur för att upp­nå gemen­sam­ma mål.

Modul 3: Leda Motivation & Prestation – 6 maj 2025
Från målsättning till resultat – så får du ditt team att prestera på topp.

  • Lär dig kän­na igen vil­ka behov och motiv dri­ver dig själv och andra.
  • Vad ska­par menings­full­het i min prestation?
  • Lär dig sät­ta tyd­li­ga mål och få ditt team att enga­ge­ra sig i att nå dem.
  • Få verk­tyg för att kon­ti­nu­er­ligt stöd­ja, föl­ja upp och ana­ly­se­ra prestationer.
  • Bemöt under­pre­sta­tion på ett kon­struk­tivt sätt och ska­pa en resul­ta­t­o­ri­en­te­rad kultur.

Målsättning för dagen:

  • Bygg en kul­tur där mål­sätt­ning­ar och pre­sta­tion blir en natur­lig del av vardagen.
  • Han­te­ra både goda pre­sta­tio­ner och under­pre­sta­tio­ner för att opti­me­ra tea­mets framgång.

Modul 4: Förändringsledarskap & Konflikthantering – 18 september 2025
Leda i förändring – stärk ditt team genom utmanande tider.

  • Lär dig vara en sta­bil leda­re i för­änd­rings­si­tu­a­tio­ner och för­stå för­änd­ring­ens kraft.
  • Utveck­la din kom­mu­ni­ka­tions­för­må­ga och för­må­ga att ska­pa psy­ko­lo­gisk trygg­het för att ska­pa tillit och en bra grund för förändring.
  • Öka för­stå­el­sen för hur för­änd­rings­kur­van påver­kar oss som oli­ka individer

Målsättning för dagen:

  • Få verk­tyg för att kom­mu­ni­ce­ra för­änd­ring­ar och genom­fö­ra för­änd­rings­ar­be­te framgångsrikt.
  • Lär dig han­te­ra kon­flik­ter och svå­ra dis­kus­sio­ner för att bibe­hål­la fokus och pro­duk­ti­vi­tet i teamet.

Modul 5: Coaching & Bygg en Coachingkultur – 22 oktober 2025
Hjälp dina medarbetare att utvecklas och nå sina mål genom coachande ledarskap.

  • Utfors­ka vad coachan­de ledar­skap inne­bär och hur du använ­der det för att stär­ka ditt team.
  • Lär dig coaching tek­ni­ker och utveck­la din för­må­ga som lyss­na­re och frågeställare.

Målsättning för dagen:

  • Bygg en kul­tur av coachan­de sam­tal där med­ar­be­ta­re får stöd att utveck­las och växa.
  • För­dju­pa din för­stå­el­se för hur du kan ska­pa en mil­jö där med­ar­be­ta­re tar ansvar för sin egen utveckling.

Modul 6: Gruppdynamik & Teamutveckling – 11 november 2025
Optimera ditt teams prestation genom att förstå gruppens dynamik och individuella roller.

  • Öka för­stå­el­sen för olik­he­ter i tea­met och lär dig kän­na igen hur oli­ka bete­en­de­möns­ter påver­kar tea­mets dynamik.
  • Utfors­ka hur du kan opti­me­ra rol­ler och sam­ar­be­tet inom tea­met för att nå gemen­sam­ma mål.

Målsättning för dagen:

  • Få insik­ter i hur oli­ka per­son­lig­he­ter fun­ge­rar i ett team och hur du bäst leder dem.
  • Ska­pa en stark team­käns­la där alla drar åt sam­ma håll och arbe­tar mot gemen­sam­ma mål.

Vi startar workshopparna på bästa sätt med frukost och efter avslutad workshop bjuds det på lunch på Yrkeskocken.

Plats: Optima, Jakobstad, Trädgårdsgatan 30
Datum: 13.3.2025, 9.4.2025, 6.5.2025, 18.9.2025, 22.10.2025, 11.11.2025
Tid: 8.30-12.30

Pris per workshop: 380 €/person (Inkluderar frukost och lunch).
Maximera din kunskap och anmäl dig till vårens tre workshops samtidigt och få ett rabatterat pris på 350 €/person/workshop.

Priserna är moms 0%

Anmäl dig här!

Låter upplägget intressant, tveka inte att anmäla dig eller har du frågor så hör av dig till:

Johan Back / Roland Snellman

tfn 050-562 1754 / 044-721 5392

johan.back@optimaedu.fi / roland.snellman@optimaedu.fi

Varmt välkommen!