Sommarutbildningsavtal
Inget jobb i sommar? Kolla om du kan ingå ett utbildningsavtal!
Om du inte har ett sommarjobb men ändå vill snabba på dina studier och skapa kontakter i arbetslivet, kan du välja att göra arbetspraktik under sommaren genom utbildningsavtal. Studerande som har utbildningsavtal är inte i arbetsavtalsförhållande och det betalas ingen lön eller motsvarande ersättning. Arbetsuppgifterna motsvarar en examensdel eller del av examensdel inom din egen bransch eller inom en annan examen.
Du får:
- studiestöd beroende på omfattning och tid
- handledning på arbetsplatsen under hela perioden av utbildningsavtal
- en tydlig plan för hur utbildningen på arbetsplatsen genomförs
- studieprestationer även under sommaren och kan nå examen snabbare
- en möjlighet att göra intryck, vilket kan ge dig ett framtida jobb
Vad krävs?
- Arbetsplatsen och arbetsinnehållet motsvarar den examensdel eller del av examensdel, som kan ingå i studierna.
- Tillräckligt med produktions- och serviceverksamhet på arbetsplatsen, nödvändiga arbetsredskap samt att personalen har tillräcklig yrkesskicklighet, utbildning och arbetserfarenhet
- Arbetstid 1–5 dagar/vecka enl. överenskommelse
- Ett utbildningsavtal mellan arbetsgivaren och utbildningsanordnaren.
Diskutera sommarutbildningsavtal med arbetsgivaren och din personliga handledare. Din personliga handledare hjälper dig och ger information om hur du kan gå framåt i dina studier även under sommaren. Optima sköter pappersarbetet.